Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu przyjął korzystne dla podatników rozstrzygnięcie w sprawie opodatkowania hali garażowej. Jak dotąd, utrwalone i niepomyślne orzecznictwo zakładało opodatkowanie hali garażowej według najwyższych stawek podatku od nieruchomości. Hale garażowe kwalifikowano jako nieruchomości zajęte na prowadzenie działalności gospodarczej. Spór Istotą sporu było określenie według jakiej stawki podatku ...

W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa specustawa wprowadza ograniczenia w stosowaniu prawa budowlanego. Zmiany w przepisach mają na celu ułatwienie szybkiej budowy szpitali tymczasowych. W przypadku zagrożenia wybuchem epidemii, podjęcie natychmiastowych działań jest najważniejsze. Jednym ze sposobów zminimalizowania zagrożeń dla zdrowia publicznego jest ograniczanie obowiązywania dotychczasowych przepisów, na przykład dotyczących ...

Specustawa o przeciwdziałaniu rozprzestrzenianiu się koronawirusa już obowiązuje. Nowe przepisy dotyczą między innymi prawa pracy. Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych weszła w życie 8 marca 2020 r. W ustawie znalazły się dwa bezpośrednie odniesienia do prawa ...

Jedna z polskich szkół korzystała z czytnika biometrycznego przy wejściu do szkolnej stołówki. Placówka oświatowa przy pomocy urządzenia pobierającego odcisk palca identyfikowała dzieci, które zapłaciły za obiady w danym dniu. Sprawą zajął się prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Jednoznacznie stwierdził, że doszło do nadużycia wykorzystania danych biometrycznych, mimo tego, że przetwarzanie ...

Osoby samotnie wychowujące dzieci mogą skorzystać z preferencyjnej formy opodatkowania. Czy taka możliwości dotyczy również osób sprawujących opiekę naprzemiennie? Wyrok NSA W niedawnym wyroku Naczelny Sąd Administracyjny jednoznacznie potwierdził, że w sytuacji sprawowania nad dzieckiem opieki naprzemiennej, każdy z rodziców może skorzystać z ulgi podatkowej jaką jest rozliczenie podatku jako ...

Pracownik wraca z rejonu objętego pandemią koronawirusa. Czy pracodawca może nie dopuścić go do pracy? Zgodnie z wyjaśnieniami Państwowej Inspekcji Pracy w odniesieniu do obowiązujących przepisów prawa pracy pracodawca nie ma takiej możliwości. Nie może samodzielnie ocenić stanu zdrowia pracownika. Wysłanie pracownika na obowiązkowe badania lekarskie wynika z przepisów prawa ...

Walka z koronawirusem to nie tylko częste mycie rąk i przestrzeganie zasad higieny. W takich sytuacjach potrzebne są rozwiązania prawne, które pozwolą skutecznie przeciwdziałać i niwelować skutki epidemii. Wczoraj Sejm uchwalił ustawę o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. ...

Zgodnie z nowym pzp nie każdy może być pełnomocnikiem przed  KIO. Krajowa Izba Odwoławcza, organ powołany do rozpoznawania odwołań wnoszonych w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego, dopuści do udziału w postępowaniu odwoławczym w roli pełnomocnika jedynie podmioty wskazane w ustawie. Co do zasady, strona postępowania odwoławczego przed Krajową Izbą Odwoławczą ...

W ubiegłym tygodniu Sąd Okręgowy utrzymał w mocy korzystny dla pracodawcy wyrok sądu I instancji w sprawie o zadośćuczynienie związane z mobbingiem. Czego dotyczyła sprawa? Pracownik zarzucał pracodawcy dopuszczenie się działań mających charakter ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków. Według pracownika zaniżał ocenę jego przydatności zawodowej, mając na celu poniżenie i ośmieszenie. ...

Zatory płatnicze to bolączka szczególnie małych i średnich przedsiębiorców. Opóźnienia w płatnościach mogą spowodować poważną destabilizację finansową takich firm. Obowiązkowe oświadczenie o statusie dużego przedsiębiorcy to jedno z nowych narzędzi, które ma przeciwdziałać opóźnieniom w zapłacie kontrahentom. Od 1 stycznia 2020 r. obowiązują przepisy ustawy z dnia 19 lipca 2019 ...